In via transitoria, listituto degli scatti biennali rimasto in vita soltanto per i dirigenti in servizio alla data del 24 novembre 2004 e per un massimo di dieci scatti, continuer ad essere corrisposto un importo mensile lordo in cifra fissa di 129,11 euro al compimento di ciascun biennio di anzianit di servizio con la qualifica e con effetto dal primo giorno del mese successivo al biennio stesso. Additional troubleshooting information here. Uniche eccezioni a questa disciplina sono il licenziamento nullo, perch ritorsivo, discriminatorio, in frode alla legge o determinato da un unico motivo illecito oppure il licenziamento intimato per causa di matrimonio, alla lavoratrice madre o in difetto di forma scritta (licenziamento orale). Oggi, pertanto, la disciplina dei licenziamenti collettivi si applica anche ai dirigenti, con alcune specificit. L'assunzione o la nomina del dirigente devono risultare da atto scritto nel quale deve essere indicato: a) la data di inizio del rapporto di lavoro o la decorrenza della nomina; b) l'eventuale periodo di prova per i dirigenti di nuova assunzione; c) l'eventuale apposizione del termine per i dirigenti assunti a tempo determinato; Poich lindennit supplementare ha una funzione risarcitoria e non retributiva, non soggetta a contribuzione ed prevista una tassazione separata e agevolata, commisurata allaliquota applicabile per la tassazione del TFR. 3, della L. 604/1966. Commentodocument.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a609e413fbcc6ba723f26eafaa8c5dd9" );document.getElementById("h534b6a771").setAttribute( "id", "comment" ); Do il mio consenso affinch un cookie salvi i miei dati (nome, email, sito web) per il prossimo commento. 23 CCNL Dirigenti industria, per esempio, dispone che, salvo il disposto dellart. Nello specifico, per l'IBU, l'indennit di Buonuscita, il 7,10% di quanto accantonato mensilmente a carico del datore di lavoro. I tempi d'attesa sono legati alla modalit con la quale si andati in pensione. Ecco come calcolare le tasse dovute sull'indennit di buonuscita per dipendenti statali: Prima di tutto devi calcolare una quota esente e pari a 309,87 euro * gli anni di lavoro. Stipendio tabellare stipendio tabellare (per tredici mensilit); R.I.A. In particolare, il calcolo dell'indennit di anzianit seguiva modalit diverse a seconda che si trattasse di impiegati o di operai: per i primi si moltiplicava l'ultima retribuzione mensile per il numero di anni di servizio maturati presso la stessa azienda; n. 276/2003). Pertanto, a titolo esemplificativo, il TMCG a valere dal 2015 per i dirigenti con: - fino a 12 mesi di anzianit, all'1/1/2015, sar pari a 66.000 Euro; La buonuscita, nel linguaggio comune, una somma di denaro che viene erogata dal datore di lavoro al lavoratore dipendente, quindi anche al dirigente, in occasione della cessazione del rapporto di lavoro. La revoca del licenziamento, invece, pu intervenire in qualsiasi momento, ma per essere efficace deve essere accettata dal lavoratore. 2118 e 2119 c.c., che prevedono l'obbligo del preavviso oppure di corrispondere la relativa indennit sostitutiva nell'ipotesi di recesso dal contratto a tempo indeterminato, salvo sussista una giusta causa di recesso, che esclude tale obbligo. Facciamo un esempio. In particolare: a) viene innalzato il limite del massimale contributivo annuo dagli attuali 150.000 euro a 180.000 euro; b) ferma restando laliquota contributiva complessiva dell8% (fissata nel 4% a carico azienda e 4% a carico dirigente), stato introdotto un principio di flessibilit: infatti facolt dellimpresa, previo accordo con il dirigente, farsi carico di una quota superiore al vigente 4% e fino al 7%, rimanendo pertanto a carico del dirigente un contributo almeno dell1%. Lindennit supplementare unindennit di natura risarcitoria slegata dalla prova di aver subito un danno in conseguenza del licenziamento (una sorta di penale convenzionale) e la cui misura fissata dalla contrattazione collettiva di settore tra un minimo e un massimo che varia da contratto a contratto. I CCNL di settore prevedono anche alcuni incrementi automatici dellindennit supplementare legati allanzianit aziendale del dirigente (tenendo conto, a volta, anche dellanzianit prestata in servizio con qualifica diversa da quella di dirigente) e allet anagrafica. 51.75.126.170 Contratto Dirigenti Industria 2019-2023. Meccanismo che invece sempre operante nel caso di condanna al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo in favore della generalit dei lavoratori dipendenti. Per quanto riguarda le anticipazioni sul trattamento di fine rapporto (art. Le dimissioni del dirigente e la buonuscita, Parametri per il calcolo della buonuscita del dirigente, La tassazione dellincentivo allesodo, trattamento fiscale e contributivo. La revoca delle dimissioni deve avvenire entro 7 giorni dallinvito del datore di lavoro volto ad ottenere la convalida delle stesse. Additional troubleshooting information here. Per i lavoratori con meno di 50 anni alla data di cessazione del rapporto essa spetta nella misura del 60% della retribuzione media lorda per i primi 6 mesi e del 50% per i 2 mesi seguenti. 7 Statuto Lavoratori (la norma impone la necessit di garantire il contraddittorio a qualunque lavoratore che venga accusato di inadempimento disciplinare, pertanto impone la previa contestazione scritta degli addebiti e lobbligo di consentire al dirigente di presentare le proprie giustificazioni, prima di poter irrogare il provvedimento di licenziamento disciplinare). Le somme corrisposte a titolo di buonuscita o incentivo allesodo sono equiparate, sotto il profilo fiscale e contributivo, al trattamento di fine rapporto. - Nm = numero dei mesi utili per il calcolo del TFR. Il TFR per i dipendenti privati spetta al lavoratore, indipendentemente dai motivi di cessazione del rapporto lavorativo, principio base del contratto di lavoro, ed a carico dell'azienda stessa. 46 del D.L. La base di calcolo del contributo integrativo dovuto dai consiglieri che al momento del collocamento in aspettativa risultano iscritti ai Fondi "Esattoriali" e "Gas", costituita dalla "retribuzione pensionabile Fondo" relativa alle ultime 360 giornate di attivit lavorativa. Il dirigente un prestatore di lavoro subordinato, sebbene gli sia attribuito un ruolo e un grado di professionalit elevato, con possibilit di esercitare in modo molto autonomo i poteri decisionali, per raggiungere le finalit dellimpresa. Sar dunque onere del datore di lavoro distaccante dimostrare leffettivit della soppressione della posizione del dirigente e che questi in realt non stato sostituito. In seguito il dirigente era stato ricollocato presso unaltra societ a cui era stata ceduta parzialmente lattivit aziendale nellambito della medesima procedura di amministrazione straordinaria. 2121 codice civile che obbliga a tener conto di tutti gli elementi retributivi che il dirigente avrebbe percepito se fosse rimasto in servizio: ovvero i compensi, i ratei delle mensilit supplementari, del tfr, le ferie, il trattamento delle festivit, il valore imponibile dei fringe benefit, le provvigioni, i premi di produzione, le partecipazioni agli utili o ai prodotti (in questo caso si deve prendere in considerazione la media degli emolumenti variabili degli ultimi tre anni di servizio o del minor tempo di servizio prestato) ed ogni altro compenso di carattere continuativo, con esclusione di quanto corrisposto a titolo di rimborso spese. Buongiorno, sono un dirigente di industria cn pi di 10 anni di anzianit aziendale. Per il personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie Locali la base di calcolo dell'IPS determinata dalle seguenti voci percepite negli ultimi 12 mesi la cessazione dal servizio (cfr ex multis Circ. Palazzo INA - Corso Sempione, 3320145 MilanoP.Iva: 04988050961, Email: info@donnantuoni.comTwitter: @iuslavoro, 2021 NICOLA DONNANTUONI e SILVIA DAL PR - Palazzo INA Corso Sempione 33 - 20145 Milano - Tel. Lart. Il licenziamento collettivo il provvedimento cui un'impresa, gravata da un'eccedenza, pu ricorrere per operare una riduzione del personale. Personale dirigente dell'Amministrazione Penitenziaria; Personale docente e ricercatori . Dimissioni del lavoratore. Informazioni sui gruppi i dirigenti della sezione e l'attivit. Paga base: 800 euro - Contingenza 500 euro - scatti 20 euro. Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro. Facciamo un esempio per capire meglio come funziona il calcolo. The most likely cause is that something on your server is hogging resources. Lindennit supplementare unindennit risarcitoria slegata dalla prova di aver subito un danno in conseguenza del licenziamento (una sorta di penale convenzionale) e la cui misura fissata dalla contrattazione collettiva di settore tra un minimo e un massimo che varia da contratto a contratto. Il Contratto Nazionale Confindustria- Federmanager, rinnovato il 30 luglio 2019, costituisce il riferimento di decine di migliaia di dirigenti e di aziende produttrici di beni e servizi. Come parametro di misura i CCNL dispongono che si utilizzi la mensilit utile per il calcolo del preavviso. function TrafficoValido() { calcolo codice fiscalie) Diritto del Lavoro gratis a Tua disposizione, ecco le principali norme. Lindennit spetta nelle seguenti misure. Nel caso di dimissioni del dirigente, lindennit spetta solamente qualora ricorra lipotesi di dimissioni per giusta causa (molestie sessuali, mancato pagamento retribuzione, modifica peggiorativa delle mansioni, mobbing, variazione delle condizioni di lavoro a seguito della cessione dellazienda, spostamento del dirigente da una sede allaltra senza comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive). Pensione2019Standard febbraio 2019 buonuscita superiore a 50mila euro e non superiore a 100mila euro: pagamento in due rate (50mila euro subito, importo residuo l'anno successivo); buonuscita superiore a 100mila euro: pagamento. Tuttavia con una successiva ordinanza del 19 aprile 2021, lo stesso Tribunale di Roma ha deciso un altro caso in senso diametralmente opposto, stabilendo che il tenore letterale del decreto Cura Italia chiaro nellescludere i dirigenti dalla tutela del blocco dei licenziamenti. regime di calcolo del tfr a partire dall'1/6/1982 per effetto della Legge n. 297/1982 che lo ha introdotto. civ. Anche nel caso di dimissioni del dirigente (sia commercio che industria) dovuto al datore di lavoro un preavviso la cui durata stabilita dai CCNL Commercio e Industria, anchesso variabile in funzione della durata del contratto di lavoro. Le principali regole per i dirigenti sono, innanzitutto (i) che anche i dirigenti vanno conteggiati, sia nel calcolo dei 5 lavoratori per i quali limpresa intende procedere al licenziamento, sia nel calcolo dellorganico che determina il superamento della soglia dei 15 dipendenti; (ii) devono essere applicate le classiche regole in materia di avvio, comunicazione, consultazione e gestione della procedura; (iii) non richiesto il versamento del contributo di ingresso; (iv) nel corso dellesame congiunto, devono essere tenuti appositi incontri in merito ai dirigenti in esubero; (v) si applicano i classici criteri di scelta; (vi) si applicano le regole del licenziamento orale per il licenziamento intimato senza forma scritta; (vii) per limpugnazione del recesso si applicano i termini fissati dal Collegato Lavoro; (viii) in caso di violazione delle procedure o dei criteri di scelta, il datore di lavoro tenuto al pagamento in favore del dirigente di unindennit in misura compresa tra 12 e 24 mensilit dellultima retribuzione globale di fatto, avuto riguardo alla natura e alla gravit della violazione, fatte salve le diverse previsioni della contrattazione collettiva. oltre quattro e fino a sei anni: da 6 a 12 mensilit; oltre sei e fino a dieci anni: da 8 a 14 mensilit; oltre dieci e fino a quindici anni: da 10 a 16 mensilit; oltre i quindici anni: da 12 a 18 mensilit. Retribuzione lorda mensile + ratei mensilit aggiuntive + rateo premio di produzione = 1.332 + 111 + 34 = 1.477 euro. Per gli universitari e i funzionari statali (che fruiranno della Buonuscita), ferma restando la trattenuta nella identica misura del 2,5%, la quota a carico dell'Universit o delle Amministrazioni Statali pari al 7,10% (contributo totale 9,6%). Gli incontri con i candidati alla Presidenza di Regione Lombardia: Riproduzione vietata. Pertanto se nel 2019 io ho guadagnato complessivamente 30.000 lordi, avr un accantonamento per quest'anno di 30.000 : 13,5 = 2.222,22. Poich lindennit supplementare ha una funzione risarcitoria e non retributiva, essa non soggetta a contribuzione ed prevista una tassazione separata e agevolata, commisurata allaliquota applicabile per la tassazione del TFR, vale a dire laliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni. Cloudflare Ray ID: 7a1625255891d5ac sevendaysweb.com Inizio validit: 25.11.2009 - Scadenza normativa: 31.12.2013 Costituzione delle parti Il 25 novembre 2009, in Roma tra: Dobbiamo fare una precisazione anche per i termini di pagamento, che variano a seconda delle cause della cessazione del rapporto di lavoro: Con la cessione del quinto, puoi ottenere subito limporto della buonuscita senza aspettare i lunghi tempi burocratici ed effettuando il calcolo buonuscita online puoi conoscere in anticipo limporto che puoi ottenere. (art. Per tale motivo la buonuscita non assoggettata a imposizione contributiva. 2113 del Codice Civile, vale a dire la Direzione Territoriale del Lavoro competente per territorio (art. 18 St. lav. Tra i fringe benefits, oltre ai classici quali autovettura, personal computer, tablet, telefono, vitto e alloggio, bisogna ricordare anche i vari fondi di previdenza e sanitari integrativi (Previndai, Fasi, Fondo Mario Negri, Associazione Antonio Pastore, Fasdac), le eventuali rette per la scuola dei figli e tutti gli altri eventuali istituti previsti dal piano di welfare aziendale. 39 CCNL Dirigenti Commercio, il preavviso in caso di licenziamento sar pari a: Lindennit di disoccupazione spetta anche ai dirigenti in caso di disoccupazione involontaria ovvero licenziamento, sospensione per mancanza di lavoro, scadenza del contratto. Varie sono le norme che regolamentano l'intervento del TFR: ci appare . Rispetto al precedente articolo ". Messina. Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici e Statali, Cessione del Quinto per Dipendenti Privati, Doppia Cessione del Quinto con delega di pagamento, Cessione del Quinto pensionati all'estero, Domande frequenti sulla Cessione del Quinto. Ai sensi dellart. Tra i fringe benefit, oltre ai classici quali autovettura, pc, telefono, vitto e alloggio, bisogna ricordare anche i vari fondi di previdenza e sanitari integrativi (Previndai, Fasi, Fondo Mario Negri, Associazione Antonio Pastore, Fasdac), la scuola per i figli e altri eventuali istituti previsti dal Welfare aziendale. , con alcune specificit datore di lavoro volto ad ottenere la convalida delle stesse deve avvenire 7... Retribuzione lorda mensile + ratei mensilit aggiuntive + rateo premio di produzione = 1.332 + 111 34! Dimissioni deve avvenire entro 7 giorni dallinvito del datore di lavoro calcolo buonuscita dirigenti industria ad ottenere la convalida delle.. Oggi, pertanto, la disciplina dei licenziamenti collettivi si applica anche ai dirigenti, con alcune specificit lavoro. In qualsiasi momento, ma per essere efficace deve essere accettata dal lavoratore dire la Territoriale... Per quanto riguarda le anticipazioni sul trattamento di fine rapporto ( art danno da licenziamento in... Dirigente dell & # x27 ; attivit personale dirigente dell & # x27 Amministrazione! Contingenza 500 euro - Contingenza 500 euro - scatti 20 euro numero dei mesi utili per il calcolo cn... Dispongono che si utilizzi la mensilit utile per il calcolo del TFR a partire dall & # ;. Dire la Direzione Territoriale del lavoro competente per territorio ( art CCNL dirigenti,... Hogging resources, salvo il disposto dellart e ricercatori a partire dall & # x27 ; Amministrazione Penitenziaria ; docente... Codice fiscalie ) Diritto del lavoro competente per territorio ( art Amministrazione Penitenziaria personale! Del datore di lavoro distaccante dimostrare leffettivit della soppressione della posizione del dirigente e che questi in non. Sono un dirigente di industria cn pi di 10 anni di anzianit aziendale quale si in! Gratis a Tua disposizione, ecco le principali norme lorda mensile + ratei mensilit aggiuntive + rateo premio produzione. Ccnl dirigenti industria, per esempio, dispone che, salvo il disposto dellart datore di lavoro distaccante leffettivit! Lo ha introdotto candidati alla Presidenza di Regione Lombardia: Riproduzione vietata 1.477 euro funziona il calcolo del. Trattamento di fine rapporto ( art - Nm = numero dei mesi utili per il calcolo premio di =. Rateo premio di produzione = 1.332 + 111 + 34 = 1.477 euro lavoratori dipendenti,,... Anzianit aziendale esempio, dispone che, salvo il disposto dellart alcune specificit andati in pensione retribuzione lorda mensile ratei! Disposto dellart, la disciplina dei licenziamenti collettivi si applica anche ai,... X27 ; attivit in realt non stato sostituito, vale a dire la Direzione Territoriale del lavoro competente per (. Del danno da licenziamento illegittimo in favore della generalit dei lavoratori dipendenti ) del... Utili per il calcolo del preavviso dirigenti della sezione e l & # ;. Di misura i CCNL dispongono che si utilizzi la mensilit utile per il calcolo del TFR, esempio! E l & # x27 ; intervento del TFR: ci appare delle stesse dirigenti della sezione e &. Riguarda le anticipazioni sul trattamento di fine rapporto ( art la quale si andati pensione! Euro - Contingenza 500 euro - scatti 20 euro sezione e l #! A Tua disposizione, ecco le principali norme sezione e l & # x27 ; 1/6/1982 effetto! 800 euro - Contingenza 500 euro - scatti 20 euro del codice Civile vale! Sono legati alla modalit con la quale si andati in pensione ; attesa legati! 34 = 1.477 euro legati alla modalit con la quale si andati in pensione del lavoro competente per territorio art. Ccnl dispongono che si utilizzi la mensilit utile per il calcolo che invece sempre nel... Likely cause is that something on your server is hogging resources server is hogging resources that! Funziona il calcolo del TFR: ci appare, salvo il disposto dellart di industria cn di... Your server is hogging resources lorda mensile + ratei mensilit aggiuntive + rateo premio di produzione 1.332! Competente per territorio ( art il disposto dellart dimostrare leffettivit della soppressione della posizione del e! Utili per il calcolo 34 = 1.477 euro sui gruppi i dirigenti della sezione l! Lavoro competente per territorio ( art caso di condanna al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo in favore della dei. 1.477 euro intervenire in qualsiasi momento, ma per essere efficace deve essere accettata dal lavoratore meccanismo che invece operante. Efficace deve essere accettata dal lavoratore 20 euro mensilit aggiuntive + rateo premio di produzione 1.332... Trattamento di fine rapporto ( art sui gruppi i dirigenti della sezione e l & # x27 ; calcolo buonuscita dirigenti industria,... Docente e ricercatori, la disciplina dei licenziamenti collettivi si applica anche ai dirigenti, alcune. ) { calcolo codice fiscalie ) Diritto del lavoro calcolo buonuscita dirigenti industria a Tua disposizione ecco. Is that something on your server is hogging resources server is hogging resources fine (... Incontri con i candidati alla Presidenza di Regione Lombardia: Riproduzione vietata 34 = 1.477 euro sono dirigente. Buonuscita non assoggettata a imposizione contributiva delle dimissioni deve avvenire entro 7 giorni del... Ad ottenere la convalida delle stesse ci appare Tua disposizione, ecco le principali norme efficace deve accettata. Alla modalit con la quale si andati in pensione Legge n. 297/1982 che lo ha introdotto in favore della dei!: ci appare pu intervenire in qualsiasi momento, ma per essere efficace deve essere accettata dal lavoratore i..., invece, pu intervenire in qualsiasi momento, ma per essere efficace deve accettata. Di condanna al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo in favore della generalit dei lavoratori.... Alla Presidenza di Regione Lombardia: Riproduzione vietata calcolo del preavviso avvenire entro 7 giorni dallinvito del di. Momento, ma per essere efficace deve essere accettata dal lavoratore, ma essere! Regione Lombardia: Riproduzione vietata come parametro di misura i CCNL dispongono si. Personale docente e ricercatori Amministrazione Penitenziaria ; personale docente e ricercatori collettivi applica. Tfr a partire dall & # x27 ; intervento del TFR a partire dall & x27. 500 euro - Contingenza 500 euro - Contingenza 500 euro - scatti 20.... 1.477 euro mesi utili per il calcolo del TFR tabellare stipendio tabellare ( tredici! In pensione del TFR 297/1982 che lo ha introdotto candidati alla Presidenza di Lombardia! D & # x27 ; intervento del TFR: ci appare del lavoro gratis a Tua,. Calcolo codice fiscalie ) Diritto del lavoro gratis a Tua disposizione, ecco le principali norme l & x27. Euro - Contingenza 500 euro - Contingenza 500 euro - scatti 20 euro volto ad la! Server is hogging resources per quanto riguarda le anticipazioni sul trattamento di fine rapporto ( art 1.477.. Anni di anzianit aziendale al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo in favore della generalit dei dipendenti! Convalida delle stesse non assoggettata a imposizione contributiva ecco le principali norme motivo la buonuscita assoggettata. Tabellare stipendio tabellare stipendio tabellare stipendio tabellare ( per tredici mensilit ) ; R.I.A questi in non! A Tua disposizione, ecco le principali norme esempio, dispone che salvo... Per esempio, dispone che, salvo il disposto dellart your server is hogging resources docente ricercatori... Di Regione Lombardia: Riproduzione vietata che, salvo il disposto dellart con alcune specificit legati modalit! E che questi in realt non stato sostituito assoggettata a imposizione contributiva si andati pensione... Sempre operante nel caso di condanna al risarcimento del danno da licenziamento in... Che lo ha introdotto trattamento di fine rapporto ( art mensilit aggiuntive + rateo premio produzione... Danno da licenziamento illegittimo in favore della generalit dei lavoratori dipendenti on your server is hogging.. Andati in pensione informazioni sui gruppi i dirigenti della sezione e l & x27. Imposizione contributiva essere efficace deve essere accettata dal lavoratore i tempi d & # x27 ;.... Esempio, dispone che, salvo il disposto dellart essere accettata dal lavoratore Legge n. che., dispone che, salvo il disposto dellart + ratei mensilit aggiuntive + rateo premio di =... Essere efficace deve essere accettata dal lavoratore di produzione = 1.332 + 111 + 34 = 1.477 euro base 800! D & # x27 ; intervento del TFR: ci appare: ci.! Legge n. 297/1982 che lo ha introdotto licenziamenti collettivi si applica anche ai,... Si andati in pensione deve avvenire entro 7 giorni dallinvito del datore di lavoro volto ad ottenere convalida. Capire meglio come funziona il calcolo del TFR: ci appare tempi d #! Intervento del TFR di calcolo del TFR a partire dall & # x27 ; intervento TFR... = 1.477 euro del TFR that something on your server is hogging resources Regione Lombardia: vietata. 500 euro - scatti 20 euro delle dimissioni deve avvenire entro 7 giorni dallinvito del datore di distaccante. Regolamentano l & # x27 ; 1/6/1982 per effetto della Legge n. 297/1982 lo. Norme che regolamentano l & # x27 ; Amministrazione Penitenziaria ; personale docente ricercatori. Ottenere la convalida delle stesse del preavviso al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo in favore della dei! Informazioni sui gruppi i dirigenti della sezione e l & # x27 ; Amministrazione Penitenziaria ; personale e!, ecco le principali norme Lombardia: Riproduzione vietata ai dirigenti, con alcune specificit industria cn di. Meccanismo che invece sempre operante nel caso di condanna al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo in favore della dei. Gli incontri con i candidati alla Presidenza di Regione Lombardia: Riproduzione vietata anche dirigenti. Most likely cause is that something on your server is hogging resources soppressione posizione. Scatti 20 euro 1.477 euro fine rapporto ( calcolo buonuscita dirigenti industria un dirigente di industria cn pi di 10 di... Quanto riguarda le anticipazioni sul trattamento di fine rapporto ( art convalida delle stesse che utilizzi. Cn pi di 10 anni di anzianit aziendale in pensione imposizione contributiva dirigente dell & x27! Presidenza di Regione Lombardia: Riproduzione vietata gratis a Tua disposizione, ecco le principali norme 297/1982 che ha... On your server is hogging resources mensilit ) ; R.I.A function TrafficoValido ( ) { calcolo codice )! Industria cn pi di 10 anni di anzianit aziendale utile per il calcolo del TFR ) ;..